Programa de Formación de Recursos

pareja_adultaA- CURSO: PROMOTOR SOCIAL GERONTOLÓGICO (Comunitario o institucional)

B- CURSO: TRABAJADOR GERONTO-GERIATRICO (Comunitario o institucional)

– Objetivo general del programa de formación

El Promotor Social Gerontológico y el Trabajador Geronto-geriático serán capaces de trabajar en equipos multidisciplinario en el campo de la gerontología y la geriatría, realizando tareas preventivas, asistenciales, de promoción del Adulto Mayor y de mejora de los entornos individuales y comunitarios de atención.

– Objetivos particulares del curso de promotor social gerontológico (PSG)

Los objetivos del PSG serán:

A) Conocer la problemática bio-psico-social de los AM que viven en la comunidad o en instituciones.
B) Animaren la comunidad y en las instituciones tares apropiadas a los AM.
C) Generar proyectos educativos formales e informales que favorezcan diferentes modas de expresión de los AM.

– Objetivos particulares del curso de trabajador geronto-geriátrico (TGG)

El TGG será capaz de:

A) Conocer la problemática bio.psico-social del AM en las distintas organizaciones y modalidades de atención personalizada.
B) Resolver problemas cotidianos de loa AM institucionalizados o no, relativos a su confortabilidad  en el entorno y a su calidad de vida.

– Programa académico

Se basa en una estructura troncal en la que se articulan cursos comunes a ambas orientaciones y seminarios-taller con practicas, según el área elegida.

– Módulos troncales:

  • Marco social del envejecimiento.
  • Aspectos bio-psico-sociales del envejecimiento.
  • Identificación de necesidades y desarrollote indicadores de envejecimiento satisfactorio.
  • Modelos de organización y atención (sanitaria y social) geronto-geriática.
  • Habilidades para el trabajo en el equipo preventivo-asistencial gerontológico.
  • Comunicación y participación comunitaria.
  • Lo familiar en el campo gerontológico.

– Seminarios taller para PSG:

  • Dinámica grupal.
  • Educación formal e informal para AM.
  • Planificación y evolución de proyectos.
  • Técnicas para la animación socio-cultural con mayores.

– Seminario-taller para TGG:

  • Ecología ambiental y calidad de vida.
  • Higiene y seguridad. Prevención de accidentes.
  • Patologías en el AM.
  • Alimentación y nutrición.

Destinatarios

 El programa esta destinado a la formación de recursos humanos que trabajan con AM o deseen hacerlo, con estudios secundarios completos o incompletos.

Duración: 11 meses.

Requisitos previos

  • Solicitud de inscripción.
  • Fotocopia del certificado de estudios: ciclo básico o secundario completo.
  • Entrevista personal para valoración de actitudes y aptitudes
  • Dos fotos 4  4cm.
  • Fotocopia de 1° y 2° hoja del documento.
  • Edad mínima para ingresar 25 años.